奉贤区奉浦街说念积极探索党建赋能物业治理的新旅途，聚焦物业不休的难点、堵点、痛点与焦点，成立上海大至物业不休有限公司党支部夜夜撸改成什么，擦亮“贤城红管家”党建品牌，科罚人人在物业不休中的“急难愁盼”问题，把物业打酿成为密切关系人人的蹙迫平台、干事人人的蹙迫力量。

01 加强党的组织修复

培植过硬前锋团队

中共上海大至物业不休有限公司支部委员会成立于2018年11月。在街说念党工委指导下，以“贤城红管家”物业党建品牌为机会，将大至物业党支部打造为“红色”物业示范点，切实擢升物业不休干事水平，走出一条党建引颈物业干事融入社区治理新旅途。

01 诞生“东说念主心不休”意志

大至物业党支部组织党员不雅看素养专片，引发“红色物管”党员前锋尺度作用；召开主题党日茶话会，同样学习心得；开展常态化交心讲话、勤勉职工慰问等举止，连接擢升“软实力”，打造“硬班组”。

02 诞生大局意志

大至物业党支部袭取“用心全意为业主干事”的红色物管筹算，积极探索“党建联建”新旅途，主动与住户区党支部、上海商学院党总支等党建结对，通过开展党建同样联谊举止、物管联席会议等，为小区修复凝团员力、共谋发展。

03 诞生包袱意志夜夜撸改成什么

党员志愿者在社区治理和志愿干事中带头逆水行舟，如街说念组织开展“群租房”拉网式排摸、整治行径中，党员志愿者充分施展党员的前锋尺度作用，积极作念好宣传动职责任。

04 诞生干事意志

党支部坚抓以物业分娩干事责任为依托，以纯真各种的举止为载体，建立“红五心”志愿干事品牌花式，奋勉构建物业升值化干事体系，探索加强非公企业党建引颈下层治理的有用旅途，用本色行径践行社会包袱。

02 推出多元暖心干事

修复社区好意思好家园

大至物业党支部坚抓以业主需求为复古点，为住户提供多元化活命干事，又以社区治理为落脚点，通过共建共治为社区修复孝顺力量，使党建成为鼓舞物业干事责任高质料发展的“红色引擎”。

01 党员带头保险社区人人安全

大至物业花式司理张亮是别称中共党员和退伍老兵，行动别称党员，他不计得失，用心全意为东说念主民干事。在顽抗台风“贝碧嘉”的责任中他冲锋在前，全力作念好济急保险各项责任。在大至物业，还有好多像张亮一样激动在干事东说念主民第一线的党员，他们以“红色物管”萤火之光，聚“为民干事”星星之火，保“千门万户”安全吉祥。

02 共建联建擢升社区治理效劳

大至物业党支部先后与九个住户区党组织缔结党建共建左券，共同革命社区治理，科罚社区难题。在上院佳庭“睦邻花坛”自治花式中，设置养护党员岗，肃肃上院佳庭小区内300往日米“睦邻花坛”绿化管养，将瘠土变身秀雅花坛，达成“党建共商、事务共管、资源分享、举止共办、难题共解、好意思丽共创”的有形结合。通过“1+7+X”联席轨制，与共建企行状单元共同商酌科罚小区紧要事项，形成党员同管、举止同办、资源同享的党建责任面孔，达成1+1>2的共建后果。

03 便民干事助力社区暖心活命

为鼓舞党建与物业干事相互整合、相互促进，奉浦街说念纠合大至物业党支部共同举办了“你我TA”分享联建——“365°爱与防守”之3.0版“红五心”“学雷锋志愿干事日”暖心干事花式运转庆典暨便民干事周举止，为行业健康发展提供顽强的组织保险。党支部把每月20日固定为公开痛快干事日，党支部组织合座党员、业务主干等齐集开展3.0版“红五心”齐集暖心便民干事举止，更好地管行状主，为业主的活命提供便利。

03 深度践行红色物管

提质增效调和环境

大至物业党支部通过修复“红色物管”，拓展“红五心”齐集暖心便民干事、公益慈善志愿干事举止等升值干事，红色果决成为物业干事的底色，让物业干事愈加有了温度。

01 鼓舞物管行业健康发展

通过党建引颈和圭表化不休，大至物业党支部执行践行“红色物管”，助力擢升物业企业的干事质料和竞争力。同期，通过优化物业干事，加强社区治理，有助于擢升下层治理精良化，智能化，构建调和理解的社会环境。

02 打造小区治理中枢

大至物业党支部通过与社区党组织、居委会等多方配合，形成了“三位一体”的治理模式，整合各方资源，擢升治理效率。同期在治理进程中实时回话住户蔼然，为民排纷解难，实时化解住户矛盾纠纷，促进了社区的调和理解。

03 擢升住户幸福指数

大至物业党支部优化物业干事，除了按时清算小区环境、爱护人人阵势、确保住户的活命环境整洁有序，还承担起计策宣传、矛盾退换、了解民气、信息采集、概述不休等职能，使住户感受到愈加贴心和全面的关怀。同期通过开展各式主题举止，如“党员进社区”“环保小卫士”等，诱惑住户参与到小区治理和物业干事不休中来。

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